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过去几个月,苏晓萌运气不是一般的好,说00后整顿职场只会提要求?她用实际行动堵了那些人的嘴,告诉大家00后守规则能干活,前提是规则是人性化的。
这会儿,孙思言苦着脸同苏晓萌汇报工作:“他们不守规则,咱们也没有办法啊,毕竟是甲方。”
“远松集团签了合同还能中途这么操作,有毛病吧?”苏晓萌气得跳了起来,“这么大一个集团公司,不是签合同谈优惠条件的时候吹牛皮说要成为深明公司最大的客户,这才几个月就要砍合额?”
孙思言从毕业就在这行做,太了解一些企业的“尿性”了。签合同的时候豪情万丈,等专业的咨询顾问帮他们把管理问题捋出了头绪,再提出解决问题,他们往往就会在恍然大悟后了然道:原来这么简单啊!至于软件开发就没那么重要了,弄懂了思路,找个替代的小公司软件成本能下来一大截。
“当合同是废纸,还是根本就没拿契约精神当回事儿?这么朝令夕改,只能把自己搞臭了,这还想做成什么百年企业,我看就是骗子企业代代传承吧?”
这个重磅消息自然也惊动了戴磊。林峰第一时间跑到老板那里去打小报告:“女孩子一恋爱,心思根本就不在工作上。您培养她半天,搞不好什么时候就去结婚生孩子了。作为项目经理,她经验也不足,这种事情应该预判在先,现在投入的成本严重超出收益,后面的项目款如果没有了,那整个公司都要跟着吃瓜烙。
这可是赫赫有名的远松集团啊,讲真戴磊心底并不特别埋怨苏晓萌,他自己也没有想到会突然出现出这种情况。对方的股东和老戴是朋友,一了解才知道远松集团最近一个季度回款非常差,很多项目都中途叫停了。账上的钱都预留给了货款,像信息化建设这种钱,深明公司就盼着能再给结出分项目款,别都砍掉就得念阿弥陀佛。
苏晓萌气不过,她同远松集团对接的项目经理大发雷霆:“如果当初的合同额只有这么一点,我们公司根本就不可能接这个项目。我说最近怎么天天让我带着顾问上门咨询呢,原来是把想了解的都问明白了,等着最后耍无赖呢!”
可对方比苏晓萌还委屈呢,她这种无效输出对项目没有任何作用。不仅深明公司的经济危机因为这个项目再次来临,而且因为这个项目新招来的开发人员,到底是辞退还是降薪,都成了问题。
戴磊亲自找到张津京,希望她现在能和苏晓萌一起负责远松集团的项目。张津京给戴磊的意见是:不可能!
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